…sa del dipendente o perpetuare l' incertezza sulla sorte del rapporto, in quanto nel licenziamento per giusta causa l' immediatezza della contestazione si configura quale elemento costitutivo del diri…...
…ere disciplinare ai danni del delegato sindacale, culminato con il provvedimento del licenziamento per giusta causa da ritenersi illegittimo e discriminatorio, e comunque nullo o annullabile; che, per…...